Ciclic accueille la CST pour agir dans la lutte contre les violences sexistes et les harcèlements sexuels

Ciclic Centre-Val de Loire soutient la CST dans la lutte contre les violences sexistes et harcèlements sexuels et l'accueille dans notre région pour une formation les 11 et 12 janvier 2023 à Tours (ATTENTION LES DATES ONT CHANGE!) 

A la suite des annonces de Franck Riester, ministre de la Culture lors des 2ème Assises pour la parité, la diversité et l'égalité qui ont eu lieu en novembre 2019, le CNC a mis en place à compter de l'automne 2020 une formation de 3h à destination du responsable légal de l'entreprise. Le responsable de l'entreprise se voit donc rappeler les risques qui pèsent sur lui en cas d'agression sexuelle d'un(e) de ses salarié(e)s.


ET POUR LES AUTRES ?

Grâce à la formation, nous pouvons identifier et détecter les violences et harcèlements. Le cadre légal existe et nous aide à mettre un nom sur un comportement. Nous pouvons également apprendre à réagir et traiter ces violences, dans le cadre du plan de prévention que votre entreprise, organisation, production... doit mettre en place.


La CST et son partenaire le Groupe Egae ont été choisis par l'AFDAS pour délivrer des formations à la prévention des VHSS. Ces formations mises en place par la CST et le Groupe EGAE s'adressent à TOUS LES SALARIES, permanents ou intermittents, qui relèvent de l'AFDAS.

Ces formations sont complémentaires de l'action promue par le CNC et permettent à chacun d'être acteur du changement.

Nous vous proposons le module AGIR ET REAGIR suivant suite au sondage mené au sein de la filière régionale :

Objectifs et compétences visées:

Acquérir une culture commune pour prévenir et agir contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels dans son environnement de travail.
 
1. Connaître le cadre et les définitions

2. Comprendre les conséquences et les mécanismes

3. Détecter des situations de violences

4. Savoir réagir

5. Connaître les obligations employeur

6. Savoir comment mettre en place un plan de prévention

7. Communiquer en interne auprès des équipes

8. Réagir et réaliser un signalement en interne

9. Accueillir la parole et orienter une victime ou un témoin

Retrouvez ici EN DETAIL ce module ! 

Inscrivez-vous ici avant le 10 novembre 2022 ! 

IMPORTANT : Ces formations sont prioritaires, entièrement prises en charge par l'AFDAS, et ne génèrent aucune carence, et sont sans impact sur votre compte de formation professionnel. Seuls les frais de séjour et déplacements sont à la charge du participant.

Contacts

Aurélie BARDET
Coordinatrice audiovisuel
Création | Image

Lien(s) utile(s)

  • MERCI DE VOUS INSCRIRE ICI (AVANT LE 10 NOVEMBRE 2022)

Quand ?

11 et 12 janvier 2023 

Où ?

Tours (lieu à préciser) 

Pour qui ? 

12 participants maximum
Ces formations s’adressent à tous les salariés, permanents ou intermittents, des secteurs audiovisuels et cinéma : production, techniciens, industries techniques, distribution, exploitation. Plus généralement, tous les personnels éligibles au soutien de l’AFDAS.

Comment ? 
L’enjeu est crucial pour le secteur, ces formations sont prioritaires
prise en charge à 100 % par l’AFDAS

  • ne mobilisent PAS les budgets formations des entreprises
  • n’impactent PAS les comptes de formations des intermittents
  • ne génèrent aucune carence pour les intermittents
  • seuls les frais de séjour et de déplacements sont à la charge du participant